El teletrabajo en casa ha revolucionado la vida laboral de muchas personas, en algunos casos en positivo y en otros en negativo. Estos meses de confinamiento y nueva normalidad nos han dado la oportunidad de tener una vivencia y experiencia personal con la que poder desarrollar una opinión al respecto e identificar cuáles son las ventajas y desventajas de esta nueva situación.
Veamos los puntos a favor:
- Flexibilidad
- Conciliación
- Autogestión
- Ahorro de desplazamientos
- Disminución de la contaminación.
Pero…¿y qué hay de los puntos en contra?:
- Jornadas interminables
- Desconfianza por el cumplimiento del trabajo
- No separación entre vida personal y laboral
- Escasos medios técnicos
- Problemas de concentración
- Falta de conexión con el equipo o desinformación
Además de estos puntos favorables y desfavorables sobre este “formato” de trabajo se suma la nueva ley del teletrabajo con todo lo que implica para las empresas.
Este año está cargado de retos, cambios y adaptación constante tanto para empleados como empleadores, y el objetivo común es que las personas puedan trabajar con las mejores condiciones posibles, sin perder calidad de vida, que tengan acceso a entornos seguros y con las herramientas necesarias para realizar su labor y alcanzar unos objetivos.
Por todo ello, y por tener como misión trabajar de una forma diferente, que favorezca el bienestar y la productividad de las personas, en LOOM hemos redefinido nuestros servicios para aportar soluciones reales, innovadoras y totalmente flexibles para cualquier tipo de empresa. Sí, para cualquiera, desde la formada por una sola persona, para las startups con más de 2 y 3 personas en su equipo, scale- ups, PYMES y corporaciones.
Los equipos necesitan espacios de trabajo seguros en los que poder reunirse y mantenerse conectados, reducir los desplazamientos, conciliar su vida personal y profesional, y sentirse satisfechos y motivados en el trabajo.
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